News powiązane z dyskryminacja w miejscu pracy
2022-03-03 | 06:05
Prawo
Różnorodność jest dla firm opłacalna. Budowanie zespołów złożonych z kobiet, osób z niepełnosprawnościami czy LGBT+ zwiększa innowacyjność biznesu
– Równe traktowanie osób niepełnosprawnych, kobiet bądź różnych grup ze środowiska LGBT+ jest dziś wyzwaniem, chociażby dlatego że niektóre procedury HR są zbyt sztywne i trochę przestarzałe. Ale największym wyzwaniem dla HR-u jest dziś to, żeby dostrzec drugiego człowieka – nie proces, procedurę czy politykę – mówi Karina Woźniak z Cambridge Innovation Center. Jak podkreśla, budowanie różnorodnych zespołów złożonych z przedstawicieli różnych grup społecznych, wiekowych i kulturowych bezpośrednio przekłada się na innowacyjność firm, a także na ich zyski, co potwierdza szereg badań i raportów. Wiele przedsiębiorstw wciąż nie ma jednak wypracowanych polityk w obszarze różnorodności i inkluzywności.
2016-10-25 | 07:00
Rynki zagraniczne
Polskie meble podbijają świat. Szynaka Meble zakłada wzrost sprzedaży swoich produktów na poziomie 9 proc. do końca tego roku
Szynaka Meble zakłada wzrost sprzedaży na poziomie 9 proc. do końca roku – informuje prezes spółki Jan Szynaka. W przyszłym roku branża ma szansę stać się największym wytwórcą mebli w Europie. Wartość eksportu naszych produktów w tym roku może przekroczyć 40 mld zł.
2014-06-13 | 06:28
Kariera
90 proc. kobiet uważa, że mają trudniejszą sytuację na rynku pracy niż mężczyźni
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż jest gorsza niż mężczyzn i to nie tylko pod względem wysokości wynagrodzenia – wynika z badania „Polka na rynku pracy 2014”. Kobiety są dyskryminowane przez szefów, bo ci uważają, że są one mniej wydajnymi pracownikami, ich kwalifikacje nie są wystarczająco wysokie, a przede wszystkim za mało koncentrują się na pracy, bo dzielą czas pomiędzy obowiązki zawodowe i prowadzenie domu.